Médiation et conciliation d’un litige

Qu’est-ce que la médiation?

La médiation est une procédure de règlement informelle mais structurée. Un médiateur est employé pour faciliter et aider les parties à parvenir à un règlement amiable des différends.

Les principales caractéristiques de la médiation sont les suivantes: une procédure volontaire, non contraignante, confidentielle et basée sur les intérêts. Les parties sont libres de mettre fin à la médiation à tout moment après la première réunion. Aucune décision ne peut être imposée aux parties impliquées et celles-ci peuvent s’entendre ou non sur un règlement négocié. Le principe de confidentialité garantit que les options discutées par les parties n’auront pas de conséquences autres que le processus de médiation. Une procédure basée sur les intérêts signifie que les critères établis pour parvenir à une résolution ne sont pas uniquement conformes à la loi, mais peuvent aussi inclure des considérations relatives aux intérêts financiers, commerciaux et personnels.

Le médiateur a pour rôle d’aider les parties à parvenir à un accord négocié. Contrairement à un arbitre, le médiateur n’est pas un décideur. Dans une médiation de facilitation, le médiateur aide simplement les parties à communiquer et à négocier. Dans une médiation évaluative, le médiateur fournit également une évaluation non contraignante du différend. Pour en savoir davantage sur le rôle d’un médiateur, il est conseillé de contacter Eric Albou un huissier de justice pro.

La conciliation

Le processus de conciliation peut être un outil précieux pour réduire les conflits irrésolus dans les cas où des obstacles empêchent les règlements à l’amiable.

Un conciliateur expérimenté  peut contribuer à favoriser des communications productives, à limiter les comportements déraisonnables et à promouvoir des solutions efficaces- en allégeant les coûts engendrés par des négociations et de longues procédures judiciaires. Pour connaitre les avantages de la conciliation, il est possible de faire appel à un huissier de justice.

Qu’est-ce que la conciliation?

La conciliation est une technique de résolution de conflits dans laquelle un conciliateur neutre travaille avec les parties opposées pour les aider à trouver un terrain d’entente et à identifier les forces et les faiblesses de leurs positions. Bien que la  conciliation  soit similaire à la  médiation, ce n’est pas la même chose. À la différence de la médiation, un conciliateur insuffle son point de vue et ses opinions quant à la manière dont chaque partie pourrait se présenter devant les tribunaux et à la manière dont leurs positions se comparent à la loi. Les conciliateurs donnent à chaque partie un aperçu de la situation, suggèrent des solutions possibles aux parties et mettent en avant les risques et les coûts associés à la non-conclusion d’un accord. Dans le cadre de la médiation et de la conciliation, l’huissier de justice neutre du règlement des différends ne prend aucune décision contraignante, par exemple dans le cadre d’un arbitrage; bien que les parties parviennent souvent à un accord qui est ensuite mis par écrit et signé, devenant un accord exécutoire.

octobre 18, 2018

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